Kit de formation

« Gestion des écarts »

Client : GRT Gaz

Sponsor : Direction technique

Cibles et objectifs : formation des collaborateurs au processus de gestion des écarts (incidents)

Le produit : un jeu collaboratif, simple et ludique, qui présente les différents cas de figure et qui permettent aux collaborateurs de simuler le déroulement du processus et d’en comprendre les rouages et les enjeux.

Durée du projet : 1 mois

Impact : des collaborateurs enthousiastes et motivés, et plus efficaces.

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